IBM otpušta tisuće zaposlenika u četvrtom tromjesečju

IBM je najavio plan otpuštanja tisuća zaposlenika tijekom tekućeg tromjesečja, kao dio strategije usmjerene na povećanje profitabilnosti kroz jači fokus na softver i usluge. Kompanija ističe da se radi o restrukturiranju koje bi trebalo omogućiti učinkovitije poslovanje i bolje iskorištavanje prilika u segmentima umjetne inteligencije i računalstva u oblaku.

Predstavnik IBM-a potvrdio je da će otkazi zahvatiti nizak jednoznamenkasti postotak globalne radne snage. IBM je na kraju prošle godine zapošljavao oko 270.000 ljudi. Premda se očekuje da će otpuštanja djelomično utjecati na radna mjesta u Sjedinjenim Državama, ukupna zaposlenost trebala bi ostati na istoj razini kao i prethodne godine.

Ranije ove godine, IBM je najavio investicijski plan vrijedan 150 milijardi dolara u SAD-u tijekom sljedećih pet godina, s ciljem jačanja američkog vodstva u naprednim računalnim tehnologijama. Prilikom objave te odluke, glavni izvršni direktor Arvind Krishna istaknuo je kako će ulaganje osigurati da IBM ostane središte razvoja najsuvremenijih računalnih i AI rješenja te zadrži vodeću ulogu u globalnom tehnološkom ekosustavu.

Ova odluka o smanjenju radne snage uklapa se u širi trend racionalizacije unutar globalne tehnološke industrije, gdje kompanije prelaze s tradicionalnih hardverskih i servisnih modela na fleksibilnije i profitabilnije digitalne platforme. U 2025. godini slične su poteze najavili i drugi veliki tehnološki igrači poput Della, Cisca i HP-a, dok istodobno raste potražnja za stručnjacima iz područja umjetne inteligencije, kibernetičke sigurnosti i upravljanja podacima. 

Analitičari procjenjuju da IBM pokušava optimizirati strukturu zaposlenosti kako bi povećao ulaganja u razvoj AI infrastrukture, automatizaciju poslovnih procesa te rješenja temeljena na hibridnom oblaku. Iako otpuštanja nose reputacijski rizik, očekuje se da bi u dugoročnom razdoblju mogla dovesti do povećanja operativne učinkovitosti i jačanja konkurentnosti kompanije na tržištima s visokom dodanom vrijednošću.