Hrvatski traderi se natječu protiv cijelog svijeta - i pobjeđuju

Razvoj proprietary trading industrije u Hrvatskoj pokazuje kako je izgradnja karijere u području globalnih financija i investiranja moguća i bez odlaska u inozemstvo.

Desetljećima je za mlade profesionalce rad na svjetskim tržištima kapitala značio gotovo neizbježno preseljenje u financijske centre poput Londona, New Yorka ili Amsterdama koji su bili primarna odredišta za takve poslove. Međutim, tranzicijom na elektroničko trgovanje i općom globalizacijom kapitala, geografska lokacija ureda izgubila je dotadašnju presudnu važnost. Danas se u Zagrebu i Splitu sve snažnije razvija specifična grana financijske industrije koja se bavi trgovanjem za vlastiti račun tvrtke. Jedan od aktera u tom sektoru je tvrtka Positive Equity, koja na domaćem tržištu posluje više od petnaest godina. O razvoju ovog specifičnog sektora i profilu ljudi koji u njemu rade govori Jason Berry, suosnivač tvrtke, koji je inozemne financijske burze prije više od desetljeća zamijenio hrvatskom adresom.

Za razliku od softverskog inženjerstva, medicine ili prava, proprietary trading se rijetko spominje tijekom formalnog obrazovanja u Hrvatskoj. Ne postoji izravan akademski smjer koji priprema studente za ovu profesiju, zbog čega je njezina vidljivost u široj javnosti relativno niska. Najveća zabluda je što mnogi uopće ne znaju da ovakve karijere postoje u Hrvatskoj, pri čemu studenti često ostanu zatečeni kada otkriju da mogu raditi na globalnim financijskim tržištima bez napuštanja zemlje, navodi Jason Berry. Ova industrija u Hrvatskoj više nije izoliran slučaj, već se postupno oblikuje stabilan poslovni ekosustav. Uz Positive Equity, na tržištu se pojavljuju novi sudionici poput tvrtke Axia, dok etablirane domaće institucije, poput InterCapitala, također razvijaju proprietary trading odjele. Istovremeno raste i interes akademske zajednice kroz studentska trading natjecanja, algoritamske hackathone i osnivanje prvih studentskih trading klubova koji povezuju STEM područja s kvantitativnim financijama.

Suprotno uobičajenom mišljenju da uspješni traderi dolaze isključivo s ekonomskih i financijskih fakulteta, praksa pokazuje znatno širu lepezu različitih profila. Među profesionalcima u ovom sektoru nalaze se matematičari, fizičari, inženjeri, programeri, ekonomisti, ali i bivši profesionalni sportaši. Zajednički nazivnik svih tih stručnjaka nije formalna diploma, već analitički način razmišljanja, emocionalna disciplina, visoka radna etika i otpornost na stres u dinamičnom okruženju.

Traderi u Hrvatskoj pokazuju jednaku razinu kvalitete i rezultata kao i kolege s kojima je menadžment radio u drugim međunarodnim centrima. Kada se ljudima s visokim analitičkim potencijalom osigura adekvatno mentorstvo i tehnološka infrastruktura, geografska lokacija ureda postaje potpuno nevažna, objašnjava Berry. Hrvatska se pokazala iznimno prikladnom za razvoj ove industrije zbog specifične kombinacije faktora koji uključuju kvalitetno matematičko i inženjersko obrazovanje, visoku razinu poznavanja engleskog jezika te konkurentne troškove života u usporedbi s tradicionalnim financijskim središtima.

Suvremeni prikazi tradinga na društvenim mrežama često stvaraju površnu percepciju o brzoj zaradi i jednostavnom uspjehu. U stvarnom profesionalnom okruženju riječ je o visokotehnološkom i mentalno zahtjevnom poslu koji zahtijeva godine pripreme prije ostvarenja stabilnih rezultata. Proces selekcije i obuke je dugotrajan, pa Positive Equity na godišnjoj razini organizira pripravnički program kroz koji prolazi dvadesetak kandidata. Taj program služi za selekciju onih s najvećim kontinuitetom u radu i sposobnošću dugoročnog razvoja. Prve dvije do tri godine rada obično su potrebne za stjecanje bazične stabilnosti i razumijevanje tržišnih mehanizama, dok je za najviše profesionalne rezultate i stabilne performanse potrebno pet do deset godina kontinuiranog rada. Uredi u Zagrebu i Splitu danas zapošljavaju tim od 25 tradera i pripravnika koji svakodnevno sudjeluju na globalnim tržištima. Tijekom 15 godina kroz sustav je prošlo oko 60 profesionalaca koji su u ovom sektoru izgradili karijere. Tvrtka ulaže vlastiti kapital u edukaciju i razvoj, što znači da traderi ne riskiraju osobna sredstva, ali su izloženi strogim pravilima upravljanja rizikom. Kako navodi Berry, u ovom poslu nema prečaca jer se najveći rezultati grade godinama kroz svakodnevno učenje i prilagodbu promjenama na tržištu, zbog čega ova karijera nije prikladna za svakoga.

Hrvatska trading scena nedavno je dobila i međunarodnu verifikaciju kroz stručnu literaturu. Jason Berry uvršten je među petnaest tradera nove generacije u knjizi "Market Wizards: The Next Generation" autora Jacka Schwagera, koja desetljećima analizira globalne trendove i profile u trading industriji. Vrijednost ovog priznanja leži prvenstveno u poruci koju ono šalje javnosti u Hrvatskoj jer pokazuje mladima da se karijere na svjetskoj razini mogu uspješno graditi i odavde. Dugo je vrijedilo pravilo da se za ostvarenje punog potencijala mora otići u inozemstvo, no danas tehnologija i globalizacija omogućuju rad na najvišoj razini iz Zagreba ili Splita, zaključuje Berry. Elektronička tržišta potpuno su izjednačila uvjete rada, pa profesionalci s hrvatskom adresom danas trguju pod istim pravilima i na istim platformama kao i njihovi kolege u Londonu ili Singapuru. Iako ova industrija ne može sama riješiti kompleksno pitanje migracije radne snage, ona predstavlja jasan dokaz uspješne decentralizacije poslovanja u sektorima gdje znanje i tehnološka infrastruktura imaju primarnu ulogu.