LinkedIn ulazi u područje poslovne inteligencije lansiranjem Talent Insights

Društvena mreža LinkedIn, namijenjena pronalasku posla ili zaposlenika, ima 575 milijuna registriranih korisnika, 20 milijuna kompanija i 15 milijuna aktivnih oglasa za posao, otišla je korak dalje i predstavila najnoviju mogućnosti - Uvid u talente. Originalnog naziva Talent Insights, prvi je LinkedInov pokušaj rada s poslovnom inteligencijom.

Jer, Microsoft kao vlasnik LinkedIna odlučio je iskoristiti napredak po pitanju umjetne inteligencije i samim time poslovne inteligencije, kako bi analitičke alate i prikupljene podatke iskoristio za bolji uvid u ono što se na tržištu rada nudi. Bit će to nikad bolji temelj za donošenje poslovnih odluka kad se radi o zaposlenju. Barem kad je riječ o tolikom obujmu.

Također, ovdje je riječ o trendu jer LinkedIn u posljednje vrijeme predstavlja značajan broj drugih usluga koje idu mnogo dalje od same društvene mreže i više podsjećaju na produktivne IT alate. To se odnosi na razne načine kojima se može koristiti za pregled i planiranje pri pronalasku potencijalnih poslova, zatim se odnosi na integraciju Microsoftovog softvera kao Word ili Outlook, kao i na dodavanje više CRM alata u Sales Navigator.

Zanimljivo je u cijeloj priči i to da je LinkedIn najavio Talent Insights prije skoro godinu dana, a čekao je sa službenim lansiranjem sve do 25. rujna. Kao razlog za to, u kompaniji su objasnili da su željeli napraviti potpuni proizvod, adekvatan onome što bi korisnici trebali, bez grešaka i komplikacija. Otuda toliko čekanje. Ima to smisla i bolje je pružiti nešto pravo nego se žuriti ispoštovati rokove pa na kraju dobiti proizvod koji nije baš onakav kako se zamislilo.

Sad treba vidjeti kako će se korisnici snaći s novom mogućnosti i koliko će im donijeti prednosti. S obzirom na pedantan pristup i odgode sa službenim lansiranjem Talent Insights, teško je ne vjerovati da neće biti sve ono što je LinkedIn zamislio - najbolji mogući alat za pronalazak posla i(li) zaposlenika.



URL članka LinkedIn ulazi u područje poslovne inteligencije lansiranjem Talent Insights