SAP mijenja direktora u Hrvatskoj, u prošloj godini ostvarili 51 milijun kuna

SAP mijenja direktora u Hrvatskoj, u prošloj godini ostvarili 51 milijun kuna

Ukupni prihod SAP-a, hrvatske podružnice jednog od najvećih svjetskih proizvođača softvera, za prošlu godinu iznosio je 51 milijun kuna, što predstavlja porast od 8 posto u odnosu na 2011. godinu, moglo se čuti na godišnjem predstavljanju poslovnih rezultata gdje je između ostalog rečeno i da su prihodi od softvera i održavanja zabilježili porast za 4 posto odnosno 44 milijuna kuna. SAP je poslovnu 2012. godinu usmjerio na nove korisnike i dodatno licenciranje postojećih korisnika, zahvaljujući čemu je prihod od softvera porastao 5 posto.

Prihodi od konzaltinga obilježili su SAP-ovu prošlu poslovnu godinu sa porastom od čak tri puta u odnosu na 2011. godinu. SAP u Hrvatskoj ostvario je još jednu uspješnu godinu ostvarivši planiranu strategiju i zadržavši tržišni udio u području Enterprise Resource Planninga u Hrvatskoj.

„Rezultati ostvareni u protekloj godini su pozitivni te mi je drago da smo ostvarili zadane poslovne ciljeve. Iako je godina bila gospodarski teška, SAP i dalje uz svoju globalnu i lokalnu strategiju ostvaruje dobre rezultate. Veseli me činjenica kako lokalni ured SAP-a zadržava visoku kvalitetu svojih stručnjaka i partnerske mreže, a uz brojne regulativne promjene našim smo korisnicima osigurali nesmetano poslovanje“, pojasnio je Igor Dropulić, direktor prodaje SAP servisa za CEE kojem je to nova funkcija nakon što je napredovao s mjesta direktora hravtske podružnice SAP-a.

Još iz kategorije

Tržište pametnih telefona se mijenja, a proizvođači će se morati prilagoditi

Tržište pametnih telefona se mijenja, a proizvođači će se morati prilagoditi

03.06.2020. komentiraj

Pandemija koronavirusa promijenila je svijet kakav poznajemo, barem na određeno razdoblje. Odrazilo se to i na proizvođače pametnih telefona, koji moraju pronaći načine prilagodbe i to im se teško može svidjeti u ovim trenucima. Ali, vremena se mijenjaju, na ovaj ili onaj način, a opstaju samo najjači i najsposobniji.

Fleksibilnost u radu za roditelje

Fleksibilnost u radu za roditelje

03.06.2020. komentiraj

Pogodnostima koje pruža Flexi baby program pod jednakim uvjetima mogu koristiti i majke i očevi koji koriste rodiljni odnosno roditeljski, posvojiteljski ili udomiteljski  dopust. Flexi baby program nova je nadopuna postojećim mjerama obiteljski odgovorne i rodno osviještene politike koje A1 Hrvatska već dulji niz godina provodi i kontinuirano nadograđuje.

Novi Kolektivni ugovor zaposlenicima HT-a osigurava još više pogodnosti

Novi Kolektivni ugovor zaposlenicima HT-a osigurava još više pogodnosti

03.06.2020. komentiraj

Predstavnici Uprave Hrvatskog Telekoma i sindikata - Hrvatskog sindikata telekomunikacija i Republičkog sindikata radnika - potpisali su novi Kolektivni ugovor koji stupa na snagu 1. srpnja 2020. godine i vrijedi naredne dvije godine, do 30. lipnja 2022. godine.