Istraživanje o važnosti generičkih kompetencija mladih informatičara

Istraživanje o važnosti generičkih kompetencija mladih informatičara

Foto: DepositPhotos

Nastupajućim dobom Industrije 4.0 i digitalne transformacije poslovanja, ali i značajnim promjenama u društvu općenito, tradicionalne potrebe za vertikalnim, tehničkim znanjima (zanimanjima) postupno se smanjuju u korist generičkih/općih/prenosivih vještina poput rješavanja složenih problema, kritičkog razmišljanja, kreativnosti, rada s ljudima, emocionalne inteligencije i sl. WEF, Future of Jobs 2016.

Jesu li za mlade inženjere informatike važnije tehničke ili opće vještine?

Rasprava se (u akademskom svijetu) vodi bar tridesetak godina, a evo jednog promišljanja još iz 2007. godine gdje „90% of Inatitute of Directors members believe the education system (schools, colleges and universities) should do more to prepare young people for the world of work“. Iz opsežne studije tog britanskog udruženja poslovnih ljudi koje navodimo isključivo kao PRIMJER/TEASER izdvajamo jedno od pitanja koje nas zanima:

O kojim s općim/generičkim vještinama radi?

Već iz pitanja se vidi da se one ne-tehničke vještine zovu različito: vještine zapošljivosti, opće, generičke ili prenosive vještine, a koje su to …. tu vlada još veća konfuzija. Ovisno o različitom kontekstu, području djelovanja, metodologiji, postoji cijeli niz ...

Akademska je zajednica u svojim pripremama za bolonjski proces, kroz Tuning projekt ponudila listu od njih čak 31. Naravno da je to daleko preopsežan skup, pa su ih i neka naša istraživanja zapošljivosti diplomanada, poput ovog Agencije za Znanost i obrazovanje počela grupirati i smanjivati.

Što želimo?

Mi želimo ići još dalje, ograničili smo se na ICT industriju i poslodavce koji zapošljavaju mlade informatičare (bachelore ili magistre struke) i kroz njihove stavove želimo doći do bitno manjeg skupa prioritetnih vještina kojeg namjeravamo staviti na agendu visokoškolskog obrazovanja. Bar na TVZ-u i FOI-u, od kuda su autori istraživanja.

Anketa se nalazi na https://forms.gle/kgcmwPWVF42vcAkd6 i otvorena je do kraja ovog tjedna.

Puno hvala na vremenu i komentarima!

 

* O autorima istraživanja:

Doc. dr. sc. Katarina Pažur Aničić

Voditeljica Centra za podršku studentima i razvoj karijera

Fakultet organizacije i informatike

Sveučilište u Zagrebu

 

Dr. sc. Vjeran Bušelić

Voditelj karijernog savjetovanja

Tehničko Veleučilište u Zagrebu

Još iz kategorije

Kako se financiraju mediji

Kako se financiraju mediji

13.11.2019. komentiraj

Reuters je proveo zanimljivo istraživanje nad 212 medija diljem svijeta i potvrdio da korisnici ipak prvenstveno biraju one besplatne, a u iznimno manjoj mjeri okreću se onima koje treba plaćati. Automatski, mediji moraju živjeti isključivo od oglašivača.

Bez prijenosa poslovanja Hrvatska bi u idućih deset godina gubi 180.000 radnih mjesta

Bez prijenosa poslovanja Hrvatska bi u idućih deset godina gubi 180.000 radnih mjesta

12.11.2019. komentiraj

Poduzetnici stariji od 55 godina moraju početi planirati prijenos poslovanja. U Hrvatskoj ljudi u toj dobi vode više od 16.000 malih i srednjih poduzeća s gotovo 180.000 zaposlenih. Posebno je ugrožena trećina tih poduzeća te trećina zaposlenih. Riječ je o poduzećima čiji vlasnici podcjenjuju složenost i trajanje procesa prijenosa poslovanja. Istaknuto je to na Forumu obiteljskih poduzeća i prijenosa poslovanja uz napomenu kako je druga najveća ugroza poduzećima, sazrelih za prijenos poslovanja, neodgovarajuća potpora nadležnih institucija.

Rast izvoza i nadalje dinamičniji od prošlogodišnjeg

Rast izvoza i nadalje dinamičniji od prošlogodišnjeg

12.11.2019. komentiraj

Unatoč očekivanjima o usporavanju rasta robnog izvoza u ovoj godini, u prvih osam mjeseci ostvaren je dinamičniji rast nego u istom prošlogodišnjem razdoblju, 6,1% u odnosu na prošlogodišnjih 4,6%. Na takva kretanja utjecao je povećani izvoz većeg broja djelatnosti, ali se ipak najviše isticao izvoz ostalih prijevoznih sredstava koje u najvećoj mjeri čine brodovi.