Prosječna starost uspješnih osnivača poduzeća je znatno viša nego što mislite

Prosječna starost uspješnih osnivača poduzeća je znatno viša nego što mislite

Foto: Shutterstock

Percepcija o uspješnim poduzetnicima jest da su redom mladi ljudi čije su ideje osvojile svijet pa ih učinile milijarderima ili multimilijunašima vrlo rano. Ali, stvarnost jest da su mladi ipak rijetkost jer prosječna starost osnivača uspješnog startupa jest 45 godina.

Otkrio je to Harvard Business Review pa možda time malo promijeni tu iskrivljenu percepciju. Također, nije u istraživanju praćeno samo koliko godina imaju osnivači startupa, već i kompanija. Pa tako softversku kompaniju u prosjeku pokreću osobe starosti 40 godina, dok na drugim područjima brojka raste. Primjerice, ako se radi o biotehnologiji ili nafti, osnivači su u prosjeku stari 47 godina.

Sve ovo zapravo nije nikakva slučajnost, stariji poduzetnici imaju više iskustva, pokušavali su sigurno prije postizanja uspjeha pokrenuti posao te na greškama ponešto naučili. Mladi tek moraju proći taj put, osim ako nisu imali sreće pa odmah svijetu donijeli Microsoft, Apple, Dell, Oracle, Google, Facebook, YouTube ili WhatsApp.

Ma, čak kad se radi i o navedenim kompanijama u tehnološkoj industriji, svaku od njih na noge su postavljali iskusni stručnjaci. Jer, koliko god mladi genijalci znali o onome čime se bave, znanja o poslovanju i svime s čime se moraju suočiti na putu prema uspjehu imaju vrlo malo, ako uopće imaju.

"Poduzetnici s tri ili više godina iskustva imaju 85 posto veće šanse da pokrenu uspješan posao od onih koji imaju manje iskustva, ukoliko je posao koji žele pokrenuti u sferi njihove stručnosti", navodi Harvard Business Review.

Stoga, zaključak cijele priče jest da ono što nam govore slučajevi velikana industrije kao što su Mark Zuckerberg, Steve Jobs, Bill Gates ili Larry Page nudi samo polovični dio priče, ako i toliko. Oni su krema, oni brišu sve one neuspješne pokušaje u Silicijskoj dolini, o kojima ništa ne znamo. No, to ne znači da neuspjeh ne postoji. Ne, on je sastavni dio svakog uspjeha, a brojke kažu da u velikoj većini poduzetnici sazriju s 45 godina, nakon što steknu minimalno tri godine iskustva u određenom polju od svog interes ili stučnosti...

Još iz kategorije

Sedam načina za povećanje produktivnosti na poslu

Sedam načina za povećanje produktivnosti na poslu

13.11.2018. komentiraj

Produktivnost na poslu često zna biti boljka jer u rutini i konstantnom pogonu ljudi se zaborave, stanu, bilo zbog umora bilo zbog osjećaja da mogu sve stići... To potom može završiti s lošijim konačnim rezultatom ili jednostavno može dovesti do težeg iscrpljivanja. Zato, da biste izbjgeli neželjene situacije, na sedam jednostavnih načina povećajte produktivnost te je i održavajte.

Od kojih obrazovanja se očekuju najbolje perspektive

Od kojih obrazovanja se očekuju najbolje perspektive

04.11.2018. komentiraj

Algebra je provela detaljnu analizu interesa polaznika za programe obrazovanja tijekom proteklih 5 godina kako bi utvrdila koji programi najviše zanimaju hrvatske građane. Ovakva analiza ima puno veću vrijednost od anketnih podataka i drugih istraživanja o namjerama jer se analizirani podaci odnose na polaznike koji su zaista bili spremni izdvojiti četiri do šest mjeseci svog vremena i novac za pohađanje odabranog programa.

Prosječna starost uspješnih osnivača poduzeća je znatno viša nego što mislite

Prosječna starost uspješnih osnivača poduzeća je znatno viša nego što mislite

30.10.2018. komentiraj

Percepcija o uspješnim poduzetnicima jest da su redom mladi ljudi čije su ideje osvojile svijet pa ih učinile milijarderima ili multimilijunašima vrlo rano. Ali, stvarnost jest da su mladi ipak rijetkost jer prosječna starost osnivača uspješnog startupa jest 45 godina.