Jeste li osoba koja može raditi od doma?

Jeste li osoba koja može raditi od doma?

Foto: Shutterstock

Dobili ste naredbu od šefa da od sutra počinjete raditi od doma i srce vam ne prestaje lupati od uzbuđenja. Konačno vam se ostvario san i jedva čekate da obučete svoju najmiliju pidžamu i krenete obavljati radne zadatke iz svoje sobe. Nema više dosadnih i napornih kolega, možete piti kavu kakvu vi želite i slušati muziku koja vama odgovara.

No, prije nego vas skroz obuzme euforija oko rada od doma, morate se zapitati – jesam li ja tip osobe koja može obavljati poslove iz svoje tople sobe? Da li ste druželjubivi i volite da se stalno netko mota oko vas? Onda za vas nije posao od doma. Ako ste više zatvorena osoba, onda je rad od doma idealan za vas. Jeste li samodisciplinirani? Poštivate li rokove?

To je vrlo važno kada krećete s poslom iz svoje kuće ili stana jer se možete previše opustiti. Topli krevet, mirisni doručak, omiljena stvar svira na radiju, spavanje koje se može produljiti – sve su to potencijalne mine na koje možete „nagaziti“.

Morate biti dobri prilikom upravljanja vremenom jer ćete si od posla napraviti kaos i nećete ništa stići. Ometanje od strane supružnika ili djece je vrlo opasno i oni neće shvatiti da vi radite. Oni misle da ste im uvijek na raspolaganju i zato im probajte objasniti da vas ostave tih šest do osam sati na miru.

Isključite društvene mreže dok radite, zaboravite na dopisivanje preko mailova i neka mobitel bude rezerviran isključivo za klijente. Odredite si pauzu za ručak i neka ne traje 4 sata nego najviše do sat vremena.

Gledanje TV-a dok radite je strogo zabranjeno, možete slušati laganu muziku, ali recite djeci da ne igraju Playstation kraj vas. Vama treba mir i puna koncentracija. Super je raditi od doma, no morate poštivati sva ova navedena pravila kako se posao od doma ne bi pretvorio u noćnu moru.

Još iz kategorije

Poduzetnici konstantno moraju raditi na vlastitom redizajnu

Poduzetnici konstantno moraju raditi na vlastitom redizajnu

24.01.2020. komentiraj

Poduzetnici konstantno moraju biti u pokretu i konstantno se moraju nanovo izgrađivati jer status quo može označiti njihov krah. Takav pritisak nešto je s čime se samo najbolji mogu nositi jer nikad ne prestaje, posebno u današnjem ubrzanom vremenu. Zato, treba osluškivati tržište, tražiti načine kako se pozicionirati i napraviti iskorak.

Kultura poslovanja u radnoj okolini

Kultura poslovanja u radnoj okolini

20.01.2020. komentiraj

Promjena posla nikad nije laka, ali kad se na nju odlučite, izrazito je bitno biti svjestan u kakvo radno okruženje dolazite. U suprotnom biste mogli vrlo brzo otići ili tražiti novu poziciju unutar kolektiva. Srećom, tako nešto moguće je promijeniti. Ne uvijek, ali moguće je.

Vrijeme je da prilagodite marketing strategije

Vrijeme je da prilagodite marketing strategije

17.01.2020. komentiraj

Kompanije su dugi niz godina demografske informacije tretirale kao najrelevantnije pri oglašavanju i oslanjali su se na njih kad god je trebalo “targetirati” određenu skupinu ljudi. No, to više ne vrijedi i vrijeme je da se kompanije prilagode takvoj stvarnosti jer će u suprotnom bacati novac u vjetar.