Jeste li osoba koja može raditi od doma?

Jeste li osoba koja može raditi od doma?

Foto: Shutterstock

Dobili ste naredbu od šefa da od sutra počinjete raditi od doma i srce vam ne prestaje lupati od uzbuđenja. Konačno vam se ostvario san i jedva čekate da obučete svoju najmiliju pidžamu i krenete obavljati radne zadatke iz svoje sobe. Nema više dosadnih i napornih kolega, možete piti kavu kakvu vi želite i slušati muziku koja vama odgovara.

No, prije nego vas skroz obuzme euforija oko rada od doma, morate se zapitati – jesam li ja tip osobe koja može obavljati poslove iz svoje tople sobe? Da li ste druželjubivi i volite da se stalno netko mota oko vas? Onda za vas nije posao od doma. Ako ste više zatvorena osoba, onda je rad od doma idealan za vas. Jeste li samodisciplinirani? Poštivate li rokove?

To je vrlo važno kada krećete s poslom iz svoje kuće ili stana jer se možete previše opustiti. Topli krevet, mirisni doručak, omiljena stvar svira na radiju, spavanje koje se može produljiti – sve su to potencijalne mine na koje možete „nagaziti“.

Morate biti dobri prilikom upravljanja vremenom jer ćete si od posla napraviti kaos i nećete ništa stići. Ometanje od strane supružnika ili djece je vrlo opasno i oni neće shvatiti da vi radite. Oni misle da ste im uvijek na raspolaganju i zato im probajte objasniti da vas ostave tih šest do osam sati na miru.

Isključite društvene mreže dok radite, zaboravite na dopisivanje preko mailova i neka mobitel bude rezerviran isključivo za klijente. Odredite si pauzu za ručak i neka ne traje 4 sata nego najviše do sat vremena.

Gledanje TV-a dok radite je strogo zabranjeno, možete slušati laganu muziku, ali recite djeci da ne igraju Playstation kraj vas. Vama treba mir i puna koncentracija. Super je raditi od doma, no morate poštivati sva ova navedena pravila kako se posao od doma ne bi pretvorio u noćnu moru.

Još iz kategorije

Generacija Z i budućnost rada i zabave

Generacija Z i budućnost rada i zabave

15.09.2020. komentiraj

Vremena se mijenjaju brže nego ikad prije, a s njima i potrebe zaposlenika. Traže bolje uvjete, ali glasnije i odlučnije, a ako ih ne dobiju otići će od poslodavca, što se nekad činilo nezamislivo i kontraproduktivno, no posljednjih je godina iznimno uspješan alat u stvaranju okruženja koje je adekvatno radnom mjestu i atmosferi.

Kako startupi vide budućnost s radom na daljinu

Kako startupi vide budućnost s radom na daljinu

09.09.2020. komentiraj

Pandemija koronavirusa kreirala je novu stvarnost na svim razinama, pa i onima koje se tiču poslovanja. Dok se već na našem portalu naveliko spominjalo kako raditi na daljinu, kojim se alatima služiti i kako ostati mentalno jak za tako nešto, vrijeme je da se spomene i kakvu budućnost imaju startupi u jeku ove krize.

Da bi postali što efektivniji lider, ponovite ove 3 fraze svaki dan

Da bi postali što efektivniji lider, ponovite ove 3 fraze svaki dan

05.09.2020. komentiraj

Rezultati su važni jer najčešće su jedina relevantna mjerna jedinica uspjeha neke organizacije. I upravo zato je ključna stavka, ili bolje rečeno osoba, ona na samom vrhu - lider.