Leadership

Kako se prestati brinuti i zavoljeti poslovno umrežavanje

Kako se prestati brinuti i zavoljeti poslovno umrežavanje

27.02.2013.

Uspostava i održavanje kvalitetne poslovne mreže je jedna od temeljnih osobina koje su neophodne za uspješno poduzetništvo – budući da se na taj način najučinkovitije susreću potencijalni klijenti, partneri i kontakti, a koji su neophodni za daljnji razvoj poduzeća.

Kako do prodaje bez marketinškog budžeta?

Kako do prodaje bez marketinškog budžeta?

21.02.2013.

Nije tajna – i prije nego vaša reklama zaživi na jumbo plakatu ili u TV prilogu prije Dnevnika neophodni su vam klijenti, a to posebice vrijedi za male tvrtke i poduzetnike koje najčešće nemaju dovoljno sredstava da odmah ulože u takav način oglašavanja. Stoga u pravilu posežu za direktnom prodajom.

Želite dati otkaz? Prije konačne odluke svakako razmislite što i kako dalje!

Želite dati otkaz? Prije konačne odluke svakako razmislite što i kako dalje!

20.02.2013.

Iako se situacije u kojima se razmišlja o poduzetništvu i ostvarivanju životnih ciljeva i snova u poslovanju vrlo često dogode na mah i bez velikog razmišljanja, činjenica je da te želje moraju biti objektivne i imati uporište u stvarnosti, a kako bi se učinkovito prebrodili izazovi koji neminovno prate takve odluke.

Pošto prekidanje uredskog radnika u poslu?

Pošto prekidanje uredskog radnika u poslu?

19.02.2013.

Većina nas zna kako to ide: nije prošlo niti deset minuta nakon što ste se konačno uspjeli koncentrirati na kreativan posao ili zadatak (pisanje teksta, izrada računalnog programa, osmišljavanje prezentacije, sastavljanje poslovnog e-maila) i već vas svojim upitom prekida netko od klijenata, kolega, podređenih, nadređenih ili sasvim trećih strana.

Stvaranje pobjedničke poslovne vizije

Stvaranje pobjedničke poslovne vizije

18.02.2013.

Founder Institute, vodeći globalni startup akcelerator nakon uspješnog semestra poduzetničke edukacije održanog u Zagrebu širi svoje djelovanje na Rijeku i regiju.

Organizacija caruje, a prekovremeni klade valjaju

Organizacija caruje, a prekovremeni klade valjaju

13.02.2013.

Iako se vrijedan i predan radnik često voli prikazati kao osoba koja gomila prekovremene sate te radi vikendom i praznikom i petkom i svetkom, činjenica je da kvalitetno organizirano radno vrijeme i dobro postavljeni prioriteti uvijek daju bolje rezultate.

Upravljanje upravnim odborima

Upravljanje upravnim odborima

11.02.2013.

Upravni odbori su poput tvrtke u tvrtki – tvore ih ljudi, zaposlenici, svaki sa svojim osobnim i profesionalnim karakteristikama. O njima ovisi koliko će odbor biti kvalitetan i, na kraju, kvalitetno funkcionirati i obavljati svoj posao u tvrtki i za tvrtku.

Poduzetništvo - uspjeh i neuspjeh na svakodnevnoj vagi

Poduzetništvo - uspjeh i neuspjeh na svakodnevnoj vagi

11.02.2013.

U poduzetničkim vodama neuspjeh često zna vrijediti jednako kao i uspjeh. Učeći na greškama podiže se razina osobnog poslovnog znanja na temelju kojeg se tvrtka može osnažiti i učiniti daleko učinkovitijom.

Loše radne navike koje utječu na vaše zdravlje

Loše radne navike koje utječu na vaše zdravlje

06.02.2013.

Vi ste dobar i efikasan zaposlenik. Uspješno rješavate radne zadatke i projekte i postižete vrhunske rezultate. Jedina je šteta što su vas ukočila leđa i ramena od predugog sjedenja za stolom, što vam je koža i odjeća puna mrlja - od „zdrave hrane“ koju ste pojeli tijekom rada i što ste neprestano pospani jer ste projekt završili tek u 4 sata ujutro i spavali samo tri sata prije odlaska na posao.

Ne zapošljavajte poduzetnike, već poduzetnički duh!

Ne zapošljavajte poduzetnike, već poduzetnički duh!

05.02.2013.

Tvrtke aktivno traže ljude poduzetničkog duha. To su ljudi koji se protive normama, imaju originalne ideje koje potiču dijalog, uporni su i odrješiti. No, poslodavci često umjesto njih zapošljavaju poduzetnike. Misle da je riječ o istim karakterima, a u stvarnosti se varaju.

TOP 10 načina kako se uništavaju inovacije

TOP 10 načina kako se uništavaju inovacije

05.02.2013.

Inovacija je postala ultimativni predmet želja. Pronalazak prave, istinske inovacije može se poistovjetiti s pronalaskom legendarnog kamena mudraca koji sve što dotakne pretvara u zlato i donosi sveopće blagostanje i prosperitet.

Lider se rađa i stvara

Lider se rađa i stvara

04.02.2013.

Leadership je osobina koja, kao i mnoge druge, izrasta u čovjeku tijekom godina ako za nju dobije priliku, a isto tako postoje ljudi koji su u tom smislu nadareniji i imaju veću inklinaciju prema vođenju drugih, smatra konzultant Drago Munjiza.

Trbuhom za kruhom u … Slavoniju

Trbuhom za kruhom u … Slavoniju

01.02.2013.

Ponekad pomislimo da se ljudi prenagle, kažu nešto u zanosu, afektu, nazovite to kako želite. No, kada malo bolje sagledamo temu, shvatimo da možda i nisu bili u krivu. Nekako se, na tragu toga, ne bih na prvu složio da će Osijek postati 'hrvatska silicijska dolina', kako su to neki mediji pompozno i senzacionalistički naslovili.