Leadership

Kad prodaja

Kad prodaja "zaškripi"

18.03.2013. komentiraj

Ako upitate bilo kojeg prodajnog menadžera koji su najčešći i najveći problemi s kojima se susreću prilikom prodaje vrlo vjerojatno ćete dobiti čitav niz specifičnih odgovora, a koji prije svega ovise o industrijama u kojima djeluju. No ipak, postoji nekoliko "dežurnih krivaca" na koje treba obratiti posebnu pozornost, budući da njihova prisutnost u velikoj mjeri smanjuje izvjesnost da će se posao na koncu uopće i sklopiti.

Zašto poduzeća moraju biti uključena u implementaciju IT rješenja

Zašto poduzeća moraju biti uključena u implementaciju IT rješenja

13.03.2013. komentiraj

Poduzeća se često nađu u problemima kada prepoznaju da IT rješenje koje su implementirali nije ono što su zaista željeli i trebali. To je obično naknadna „misao“, odnosno zaključak nakon što su kroz prijašnje radnje potrošili milijune kuna u tehničko rješenje koje je predstavljano kao „sljedeća velika stvar za tvrku“.

Vođenje se može naučiti

Vođenje se može naučiti

12.03.2013. komentiraj

Mnogi griješe kada o leadershipu misle kako je to samo upravljanje ljudima, to je prije svega upravljanje samim sobom, a tek onda upravljanje drugim, ističe Gordana Nikolić, dekanica Visoke poslovne škole Par. Prema njezinim riječima riječ je vječnoj dilemi da li se lider rađa ili stvara, konferencija koju organiziramo zapravo podupire tezu da se lider stvara i da je liderske vještine moguće naučiti.

Snagom volje do uspjeha

Snagom volje do uspjeha

11.03.2013. komentiraj

Nije tajna – za neke stvari i poslove jednostavno treba upregnuti snagu volje kako bi ih se dovršilo ili uopće počelo raditi. Sigurno vam se ne jednom desilo da se ne možete koncentrirati i usredotočiti i da bi radije bili negdje drugdje i radili nešto drugo, a to u tom trenutku jednostavno nije opcija. Taj se posao u tom slučaju radi vrlo neučinkovito i sporo, s čestim prekidima, a u konačnici nastrada i njegova kvaliteta, a s njom i vaša tvrtka i vi sami.

Cijena iskrenosti na društvenim medijima

Cijena iskrenosti na društvenim medijima

10.03.2013. komentiraj

Povjerenje koje krajnji korisnici i potrošači ukazuju tvrtkama, njihovim tržišnim markama i pratećim proizvodima i uslugama predstavlja izravnu vrijednost koja se nesavjesnim ponašanjem može u potpunosti izgubiti. Ta opasnost vreba na svakom koraku, uključujući i društvene mreže koje danas služe kao jedno od primarnih sredstava organizacije, djelovanja i generiranja mišljenja među velikim dijelom populacije.

Kako postati poslovno zanimljiv klijentima i partnerima?

Kako postati poslovno zanimljiv klijentima i partnerima?

06.03.2013. komentiraj

Bilo što radili – prodavali proizvode i usluge, javljali se na natječaje za posao, vodili nastavu ili jednostavno pokušavali motivirati ljude – morate biti zanimljivi, a samim time i bitni ljudima kojima se obraćate.

Poboljšajte svoj profesionalni i osobni uspjeh

Poboljšajte svoj profesionalni i osobni uspjeh

05.03.2013. komentiraj

Procesu upravljanja karijerom morate pristupiti svjesni važnosti kontrole svakog koraka. Za uspješno upravljanje karijerom važno je dobro poznavati sebe, spoznati vlastite potencijale i mogućnosti, ističe dr. sc. Gordana Nikolić dekanica Visoke poslovne škole Par.

Što ne poduzimati kao poduzetnik?

Što ne poduzimati kao poduzetnik?

05.03.2013. komentiraj

Činjenica je da kao poduzetnik, i pogotovo ako ste novopečen u tom području, imate vrlo dugu i opsežnu dnevnu listu stvari i zadataka koje morate obaviti, a kako bi vaša mlada tvrtka opstala na tržištu i u konačnici se uspjela "osamostaliti". No, to je u pravilu vremenski vrlo intenzivno te stoga ne čudi da osnivači gotovo u pravilu osjećaju kako nikada nemaju dovoljno vremena.

Intuicija igra ogromnu ulogu u poslovanju

Intuicija igra ogromnu ulogu u poslovanju

01.03.2013. komentiraj

Proces odlučivanja je prisutan u svakodnevnom životu. Odlučujemo kada odlazimo u kupovinu, kada vozimo automobil, kada smo na radnom mjestu, a odlučivanja i odluka nismo lišeni ni u mnogim drugim trenucima naših života.

Kako se prestati brinuti i zavoljeti poslovno umrežavanje

Kako se prestati brinuti i zavoljeti poslovno umrežavanje

27.02.2013. komentiraj

Uspostava i održavanje kvalitetne poslovne mreže je jedna od temeljnih osobina koje su neophodne za uspješno poduzetništvo – budući da se na taj način najučinkovitije susreću potencijalni klijenti, partneri i kontakti, a koji su neophodni za daljnji razvoj poduzeća.

Kako do prodaje bez marketinškog budžeta?

Kako do prodaje bez marketinškog budžeta?

21.02.2013. komentiraj

Nije tajna – i prije nego vaša reklama zaživi na jumbo plakatu ili u TV prilogu prije Dnevnika neophodni su vam klijenti, a to posebice vrijedi za male tvrtke i poduzetnike koje najčešće nemaju dovoljno sredstava da odmah ulože u takav način oglašavanja. Stoga u pravilu posežu za direktnom prodajom.

Želite dati otkaz? Prije konačne odluke svakako razmislite što i kako dalje!

Želite dati otkaz? Prije konačne odluke svakako razmislite što i kako dalje!

20.02.2013. komentiraj

Iako se situacije u kojima se razmišlja o poduzetništvu i ostvarivanju životnih ciljeva i snova u poslovanju vrlo često dogode na mah i bez velikog razmišljanja, činjenica je da te želje moraju biti objektivne i imati uporište u stvarnosti, a kako bi se učinkovito prebrodili izazovi koji neminovno prate takve odluke.

Pošto prekidanje uredskog radnika u poslu?

Pošto prekidanje uredskog radnika u poslu?

19.02.2013. komentiraj

Većina nas zna kako to ide: nije prošlo niti deset minuta nakon što ste se konačno uspjeli koncentrirati na kreativan posao ili zadatak (pisanje teksta, izrada računalnog programa, osmišljavanje prezentacije, sastavljanje poslovnog e-maila) i već vas svojim upitom prekida netko od klijenata, kolega, podređenih, nadređenih ili sasvim trećih strana.

Stvaranje pobjedničke poslovne vizije

Stvaranje pobjedničke poslovne vizije

18.02.2013. komentiraj

Founder Institute, vodeći globalni startup akcelerator nakon uspješnog semestra poduzetničke edukacije održanog u Zagrebu širi svoje djelovanje na Rijeku i regiju.

Organizacija caruje, a prekovremeni klade valjaju

Organizacija caruje, a prekovremeni klade valjaju

13.02.2013. komentiraj

Iako se vrijedan i predan radnik često voli prikazati kao osoba koja gomila prekovremene sate te radi vikendom i praznikom i petkom i svetkom, činjenica je da kvalitetno organizirano radno vrijeme i dobro postavljeni prioriteti uvijek daju bolje rezultate.

Upravljanje upravnim odborima

Upravljanje upravnim odborima

11.02.2013. komentiraj

Upravni odbori su poput tvrtke u tvrtki – tvore ih ljudi, zaposlenici, svaki sa svojim osobnim i profesionalnim karakteristikama. O njima ovisi koliko će odbor biti kvalitetan i, na kraju, kvalitetno funkcionirati i obavljati svoj posao u tvrtki i za tvrtku.

Poduzetništvo - uspjeh i neuspjeh na svakodnevnoj vagi

Poduzetništvo - uspjeh i neuspjeh na svakodnevnoj vagi

11.02.2013. komentiraj

U poduzetničkim vodama neuspjeh često zna vrijediti jednako kao i uspjeh. Učeći na greškama podiže se razina osobnog poslovnog znanja na temelju kojeg se tvrtka može osnažiti i učiniti daleko učinkovitijom.

Loše radne navike koje utječu na vaše zdravlje

Loše radne navike koje utječu na vaše zdravlje

06.02.2013. komentiraj

Vi ste dobar i efikasan zaposlenik. Uspješno rješavate radne zadatke i projekte i postižete vrhunske rezultate. Jedina je šteta što su vas ukočila leđa i ramena od predugog sjedenja za stolom, što vam je koža i odjeća puna mrlja - od „zdrave hrane“ koju ste pojeli tijekom rada i što ste neprestano pospani jer ste projekt završili tek u 4 sata ujutro i spavali samo tri sata prije odlaska na posao.

Ne zapošljavajte poduzetnike, već poduzetnički duh!

Ne zapošljavajte poduzetnike, već poduzetnički duh!

05.02.2013. komentiraj

Tvrtke aktivno traže ljude poduzetničkog duha. To su ljudi koji se protive normama, imaju originalne ideje koje potiču dijalog, uporni su i odrješiti. No, poslodavci često umjesto njih zapošljavaju poduzetnike. Misle da je riječ o istim karakterima, a u stvarnosti se varaju.

TOP 10 načina kako se uništavaju inovacije

TOP 10 načina kako se uništavaju inovacije

05.02.2013. komentiraj

Inovacija je postala ultimativni predmet želja. Pronalazak prave, istinske inovacije može se poistovjetiti s pronalaskom legendarnog kamena mudraca koji sve što dotakne pretvara u zlato i donosi sveopće blagostanje i prosperitet.

Lider se rađa i stvara

Lider se rađa i stvara

04.02.2013. komentiraj

Leadership je osobina koja, kao i mnoge druge, izrasta u čovjeku tijekom godina ako za nju dobije priliku, a isto tako postoje ljudi koji su u tom smislu nadareniji i imaju veću inklinaciju prema vođenju drugih, smatra konzultant Drago Munjiza.

Trbuhom za kruhom u … Slavoniju

Trbuhom za kruhom u … Slavoniju

01.02.2013. komentiraj

Ponekad pomislimo da se ljudi prenagle, kažu nešto u zanosu, afektu, nazovite to kako želite. No, kada malo bolje sagledamo temu, shvatimo da možda i nisu bili u krivu. Nekako se, na tragu toga, ne bih na prvu složio da će Osijek postati 'hrvatska silicijska dolina', kako su to neki mediji pompozno i senzacionalistički naslovili.