3 načina kako žene mogu pretvoriti strah od neuspjeha u neustrašive akcije

3 načina kako žene mogu pretvoriti strah od neuspjeha u neustrašive akcije

Foto: Fotolia

Ženama u današnje vrijeme i dalje nije lako jer na najvišim razinama muškarci i dalje vode glavnu riječ, a i kad su na njima žene ne bilježe značajniji uspjeh, što je potvrdilo istraživanje American Express Opena. Prema njemu, čak 90 posto žena liderica u Sjedinjenim Američkim Državama nema niti jednog zaposlenika na punom radnom vremenu, a samo tri posto žena koje osnuju kompanije probiju prihode od milijun američkih dolara na godišnjoj razini.

Ali, postoje i savjeti kako promijeniti takvu situaciju. Oni su teorija, što znači da praksa nije nimalo laka za implementirati, ali navedeni bi savjeti možda mogli pomoći pokojoj ženi da nauči kako uspjeh pretvoriti u uspjeh.

1. Pronađite žensku osobu koja vas inspirira

Iako među 500 najbogatijih ljudi svijeta žene čine manje od pet posto, postoje. Ugledajte se na njih, ali na način da pratite kako su stigle do uspjeha, što su činile da bi ga ostvarile i kako su ga zadržale. Možda nećete uspjeti iskopirati sve što su činile, ali neke poteze svakako možete i ono najbitnije, znate se naučiti postaviti ovisno o datom trenutku. Svi smo ljudi i svi imamo slabosti, a uspješne žene su pronašle način kako prijeći te prepreke. To može pomoći i drugim ženama.

2. Prepoznajte svoje uspjehe i razinu prilagodbe

Kad vidite gdje ste i što postigli, slavite to i prepoznajte kako ste to ostvarili. Zatim pokušajte prepoznati koliko ste kompromisa načinili i na koliko ste ih bili spremni kako biste shvatili koliko daleko ste spremni otići. Na taj način se vidi koliki rizik ste voljni preuzeti i koliko dobro možete improvizirati. Vjerujte, u budućnosti će to pomoći jer ćete prepoznati sebe i svoje strahove, što je bolje nego da to prepoznaje netko drugi i iskoristi protiv vas.

3. Vjerujte u sebe

Ovo zvuči kao floskula, ali je istina. Znate što su vam prednosti i koje talente imate pa ne dajte da vas sputavaju drugi svojim sumnjama, predrasudama ili podcjenjivanjem. Gurajte dalje, trudite se napraviti više i budite uporni. U muškom svijetu jedino na taj način možete iskočiti iznad prosjeka i nametnuti se.

Još iz kategorije

Appleov uredski kompleks vrijedan 5 milijardi dolara nudi važnu lekciju o zadovoljstvu zaposlenika

Appleov uredski kompleks vrijedan 5 milijardi dolara nudi važnu lekciju o zadovoljstvu zaposlenika

10.08.2022.

Steve Jobs imao je san o posebnom Appleovom kompleksu, u kojem će zaposleni moći raditi, živjeti i posvetiti se kompaniji na jedan potpuno drugačiji način. Ideja je bila potaknuti inovativnost, a ostaje za vidjeti hoće li pet milijardi američkih dolara vrijedan Apple Park u tome i uspjeti. No, ono što je uspio jest potvrda da nije potrebno potrošiti bogatstvo da bi zaposleni bili zadovoljni.

Jednakost je povezana s inovacijom i demokratizacijom

Jednakost je povezana s inovacijom i demokratizacijom

26.07.2022.

Nakon dva uspješna izdanja „Škole za ženski leadership u digitalno doba“ održanih u Lisabonu i Nici, Europska leadership akademija ove godine organizirala je Ljetnu školu za ženski leadership u digitalno doba 2022. u Pragu, a jedno od predavanja mladim lidericama održala je i Tamara Tafra, diplomatska savjetnica za kibernetička pitanja, hibridne prijetnje i dezinformacije u Stalnom predstavništvu Republike Hrvatske pri Europskoj uniji.

6 osobina loših lidera

6 osobina loših lidera

04.07.2022.

Što god mislili o pokojnom Steveu Jobsu, nekadašnjem lideru Microsofta Billu Gatesu ili trenutno najbogatijem čovjeku na svijetu Elonu Musku, ne može se negirati njihova sposobnost kreiranja rasta u kompanijama ponajprije zahvaljujući snažnim liderskim osobinama koja posjeduju.