Virtualna stvarnost tek treba ostaviti traga, zasad su sve priče o prednostima koje donosi ipak još uvijek samo priče. Pokazuju to i opsežna istraživanja, koja bi trebala pomoći proizvođačima, ali i marketinškim stručnjacima, na bolji način plasirati novu tehnološku priču.
Konkretno, Nielsen i Thrive Analytics su kroz prvi kvartal ove godine ispitali 926 američkih građana starijih od 18 godina detalje o VR uređajima i došli do zanimljivih saznanja. A proveli su i zasebno istraživanje na dvije tisuće osoba starijih od 13 godina u istom razdoblju, ali na temu o tome hoće li kupiti VR uređaj i koji.
Primjerice, samo sedam posto njih namjerava kupiti Samsung Gear VR, kao i Sony PlayStation VR. Kad je Oculus Rift u pitanju, želi ga njih pet posto, Google Cardboard njih četiri posto, baš kao i HTC Vive.
Zato je ono drugo istraživanje o mišljenju o VR uređajima nekako bolji pokazatelj situacije. Dakle, od 926 ispitanih, njih 53 posto uopće nije zainteresirano za VR, njih 43 posto tvrdi da im je VR još preskup, njih 14 posto zazire od mučnina, 12 posto tvrdi da je premalo VR sadržaja i tri posto se žali na kvalitetu tog sadržaja...
U natjecanju AI Business Hackathon je sudjelovalo gotovo 50 timova, sastavljenih od stručnjaka i UI entuzijasta iz raznih tvrtki i industrija te organizacija. Trinaest ih se kvalificiralo za finalno predstavljanje svojih ideja, a neki su imali i već gotove proizvode. To su redom timovi: InsurCap.ai, JGL Sense the AI, 3 MM Bez Cenzure - AI Podcast, AI Recover, WoomAI, VerifAI, Cybermind Nexus, Azul, Odvjetnik.ai, SwipeSpec, Jaibox, Dell technologies i Vlaji.
Podatkovna znanost i umjetna inteligencija naziv je novog studijskog programa Sveučilišta Algebra – prvog takve vrste u Hrvatskoj. Podatkovna znanost je disciplina s horizontalnim obilježjima i utjecajem na promjene u mnogim industrijama. Zanimanja budućnosti bit će usmjerena na različite oblike integracije informacijskih i podatkovnih sustava u poslovnim okruženjima.
Iako se posljednjih godina puno priča o preseljenju i odlasku Hrvata iz domovine u potrazi za (novim) poslom, čak dvije trećine ispitanika (64 %) nije voljno preseliti se.