Ujedinjeni narodi predstavili su zanimljivu studiju, kojom pokazuju da rad od kuće nije baš toliko idealan kako se možda čini na prvi pogled. Naime, može izazvati nesanicu i povećati razinu stresa, što nisu nimalo zanemarive stvari.
Studija pod nazivom "Raditi stalno, bilo gdje: Učinci na svijet posla" (eng., Working anytime, anywhere: The effects on the world of work) analizirala je navike ljudi koji rade od kuće u Velikoj Britaniji, Belgiji, Francuskoj, Njemačkoj, Finskoj, Mađarskoj, Italiji, Nizozemskoj, Španjolskoj, Švedskoj, Argentini, Brazilu, Indiji, Japanu i Sjedinjenim Američkim Državama. Dakle, poprilično je opsežna te njeni rezultati stoga i jesu relevantni.
U njoj su predstavljene tri grupe zaposlenih - oni koji rade redovito od kuće, oni koji su iznimno mobilni i rade na mnogim lokacijama udaljenima od ureda te oni koji dijele provedeno vrijeme u uredu i na poslu. Bez iznimke, sve tri grupe zaposlenih lošijeg su zdravlja od onih koji cijelo radno vrijeme provode u uredima kompanija za koje rade.
Točnije, 42 posto onih koji su konstantno kod kuće ili su iznimno mobilni pate od nesanice, dok njih 29 posto pati od nje u grupi onih koji dijele radno vrijeme. S druge strane, od nesanice pati 25 posto onih koji rade konstantno u uredima, što je četvrtina zaposlenih i to samo po sebi nije nimalo poticajno, no bolji je rezultat od onog koji pokazuju tri grupe iz studije.
Rješenje, barem ono početno, jest da se održava kontakt s kolegama u smislu telefonskih razgovora ili susreta uživo te da se smanji kontakt putem pisanih poruka jer time nedostaje interakcije, ljudi uđu u rutinu koja u konačnici rezultira s nedostatkom sna, a to pak dovodi do drugih zdravstvenih problema. Dakle, glavno rješenje jest biti u kontaktu s kolegama, ali na način koji ipak traži neki konkretniji napor od tipkanja poruka dok se istovremeno obavlja još nekoliko drugih stvari...