Prema istraživanju koje je proveo Deloitte, Facebook je globalnoj ekonomiji u 2014. godini pridonio s ukupno 227 milijarde dolara i zaslužan je za 4,5 milijuna radnih mjesta diljem svijeta. U SAD-u Facebook je „odgovoran“ za oko više od 1 milijun radnih mjesta, dok u Velikoj Britaniji ta brojka iznosi blizu 154.000.
Svi ti podaci se temelje na istraživanjima koje se tiču treće strane, marketinških aktivnosti i raznih web tvrtki koje zarađuju preko Facebooka. Studija tvrdi kako Facebook pomaže tvrtkama da dođu do kupaca, smanjuje barijere koje se tiču marketinga i potiče poduzetništvo.
Apple je pak zaslužan za 514.000 radnih mjesta diljem SAD-a, prema zadnjem istraživanju iz 2012. godine. Da nema Facebooka mnogi od nas ne bi bili ovisni o društvenim mrežama, no ako gledamo s pozitivne strane, mnogi od njega žive i zarađuju.
Treba napomenuti kako su se pojavom društvenih mreža otvorila i neka nova radna mjesta koja do njihove pojave nisu bila uobičajena. Prije svega, riječ je o community managerima. Uglavnom, na vama ostaje odabir kako ćete se koristiti Facebookom - kao izvorom zarade ili gubljenjem vremena.
U natjecanju AI Business Hackathon je sudjelovalo gotovo 50 timova, sastavljenih od stručnjaka i UI entuzijasta iz raznih tvrtki i industrija te organizacija. Trinaest ih se kvalificiralo za finalno predstavljanje svojih ideja, a neki su imali i već gotove proizvode. To su redom timovi: InsurCap.ai, JGL Sense the AI, 3 MM Bez Cenzure - AI Podcast, AI Recover, WoomAI, VerifAI, Cybermind Nexus, Azul, Odvjetnik.ai, SwipeSpec, Jaibox, Dell technologies i Vlaji.
Podatkovna znanost i umjetna inteligencija naziv je novog studijskog programa Sveučilišta Algebra – prvog takve vrste u Hrvatskoj. Podatkovna znanost je disciplina s horizontalnim obilježjima i utjecajem na promjene u mnogim industrijama. Zanimanja budućnosti bit će usmjerena na različite oblike integracije informacijskih i podatkovnih sustava u poslovnim okruženjima.
Iako se posljednjih godina puno priča o preseljenju i odlasku Hrvata iz domovine u potrazi za (novim) poslom, čak dvije trećine ispitanika (64 %) nije voljno preseliti se.