Osijek Software City pokretač je pozitivnih vibracija na istoku Hrvatske

Osijek Software City jedna je od najčešće ispričanih pozitivnih IT priča u Hrvatskoj. Podsjećamo, krenuli su kao inicijativa nekoliko osječkih tvrtki, a potom prerasli u udrugu koja je postala pokretač pozitivnih vibracija na istoku Hrvatske. Danas pomažu tvrtkama, pojedincima, studentima i Sveučilištu kako bi iskoristili svoj potencijal. Čine to kroz razne događaje: informativne radionice, edukacije, kongrese, konferencije i osjetnu medijsku prisutnost koja širi pozitivu u demoraliziranom Osijeku i okolici. U intervjuu za ICT Business tajnik OSC-a Bela Ikotić pojašnjava u čemu se krije tajna uspjeha.

Osijek Software City i članice udruge jedna su od rijetkih pozitivnih priča u Slavoniji i Baranji. Što je utjecalo na uspjeh inicijative?

Osijek Software City kao primjer jedne od rijetkih pozitivnih priča Slavonije nije se zapravo dogodio preko noći, i ne smatra se uspjehom. Za nas je to samo proces koji dokazuje da ne moramo odlaziti iz grada, možemo živjeti i ovdje i postizati poslovne uspjehe. Mnogi u Hrvatskoj smatraju naše metode kao model uspjeha. Tek nakon nekoliko godina rada možemo sagledati rezultate i biti ponosni na njih.

Nakon početne promocije inicijative i povećanja nazočnosti u medijima krenuli ste s organizacijom raznih događaja. Što ste sve do sada postigli i što planirate dalje?

Tržište rada je nešto čime smo zaokupljeni zadnjih nekoliko godina i ključ je nastavka razvoja zajednice i tvrtki u Osijeku. Edukacija koja je nama potrebna ne postoji na standardnim fakultetima, potrebno je cijelo područje cjeloživotnog   obrazovanja koje pokušavamo popuniti. Nekoliko istraživanja koje smo proveli, a tiču se naših napora i ciljeva, pokazuju da smo imali plan zaposliti 250 developera u tvrtkama. Jasno je da su ciljevi odavno premašeni jer smo od onda do danas izravno i neizravno zaposlili 750 developera.

Novi ciljevi se ne mogu jasno postaviti, ali iz dosadašnjih iskustava vidimo nekoliko. Osnivanje odjela za računalne znanosti na Sveučilištu bio bi snažan pomak naprijed u stvaranju pozitivnih promjena. Također i osnaživanje tržišta rada, kako u osnovnom, tako i u naprednom znanju zaposlenika. Konstantno usavršavanje i trendovi od velike su važnosti. Ako ne pratimo trendove ljudi će odlaziti i neće postojati jako konkurentno tržište.

Važno je, isto tako, uzeti u obzir da je Osijek Software City poveznica realnog sektora i osječkog Sveučilišta. Kakvi su dosadašnji rezultati te suradnje? Kako će se ona dalje razvijati?

Osijek Software City ne planira ulaziti u razvoj paralelnih edukacijskih ustanova, već kroz niz programa utječe na promjene unutar postojećih. Usavršavanje znanja je ono čemu težimo, taj cilj će ostati fokus našeg djelovanja. Kako su tvrtke OSC-a po tehnologijama vrlo heterogene, izazov bi bio stvoriti klaster članica.

OSC je postao način života za IT tvrtke iz Osijeka i svima je jasno da zajednički napori u obrazovanju razvijaju kvalitetnije tržište rada i potiču poduzetništvo u sektoru. Napori koje smo unijeli u suradnji sa sveučilišnim odjelima bi se napokon mogli i ostvariti. Sljedeće godine Sveučilište planira pokrenuti Odjel za računalne znanosti. Rezultat je to prijedloga kojeg, zajedno s nekolicinom profesora, zagovaramo već nekoliko godina.