Mudrovčić: Nastavak inozemnog širenja

U ovoj smo godini naglasak stavili na širenje poslovanja u inozemstvo, posebice na tržišta Velike Britanije, Njemačke i Bliskog istoka, ističe u godišnjem pregledu 2016. i očekivanjima za 2017. godinu član Uprave CROZ-a Krešimir Mudrovčić.

Na Bliskom istoku je puno projekata odgođeno, odnosno općenito se tržište usporilo što je posljedica pada cijene nafte, ali zato u Zapadnoj Europi odrađujemo odlične projekte, pojašnjava Mudrovčić.

Kakvom ocjenjujete ovu 2016. godinu, koja su bila ključna događanja u poslovanju te što biste posebno istaknuli?

Generalno gledajući, 2016. godina je bila solidna i zadovoljni smo našim poslovanjem. Točne rezultate ne možemo još znati u ovom trenutku, ali očekujemo stabilan rast sličan kao i prošle godine. Zadovoljstvo proizlazi iz činjenice da smo ostvarili rast u bankarskom i telekomunikacijskom sektoru, dok se javni sektor, udio kojeg je u laganom padu već godinama, dodatno usporio.

U ovoj smo godini naglasak stavili na širenje poslovanja u inozemstvo, posebice na tržišta Velike Britanije, Njemačke i Bliskog istoka. Na Bliskom istoku je puno projekata odgođeno, odnosno općenito se tržište usporilo što je posljedica pada cijene nafte, ali zato u Zapadnoj Europi odrađujemo odlične projekte.

Jako puno energije uložili smo u učvršćivanje naše poslovne strategije i konsolidaciju našeg portfelja. Slijedom toga morali smo prilagođavati način rada jer orijentacija na izvoz zahtijeva bitno drugačiju organizaciju. Tu zaista ima puno posla.

CROZ je proglašen Nacionalnim prvakom na natjecanju European Business Awards - najvećem europskom natjecanju koje promiče poslovnu izvrsnost te najbolje prakse u europskoj poslovnoj zajednici. Ovakve nagrade nam daju dodatan legitimitet na spomenutim tržištima i potvrdu da smo na pravom putu.

Naš najveći problem, kada je u pitanju poslovanje, je nedostatak informatičara na tržištu rada i to je nešto s čime se neprestano borimo. Puno polažemo na vlastiti „omladinski pogon“ kroz studentske prakse, stručna usavršavanja, ali i kroz brigu za naše zaposlenike općenito.

Što očekujete od 2017. godine?

U idućoj godini planiramo i dalje držati fokus na izvozu te razvoju novih rješenja, prvenstveno kroz osmišljene i visoko-stručne pakete usluga. Očekujemo stabilizaciju tržišta na Bliskom istoku i daljnji rast na Zapadu. Paralelno s tim, intenzivno ćemo i dalje raditi na razvoju poslovne strategije, proizvoda i usluga. I naravno ljudi.

Trudit ćemo se zadržati radna mjesta u Hrvatskoj, ali i otvarati nova. Vjerujemo da prostora na tržištu ima i da smo postavili dobre temelje. Svakako ćemo nastaviti i društveni angažman vezan uz područje razvoja digitalnih vještina te i dalje podržavati projekte poput STEMI-ja, Programerka, eSkills inicijative i slično.