Prema novom izvješću, više od trećine radnih mjesta u uredima diljem svijeta slobodono je tijekom tjedna, što sugerira da se zaposleni ipak ne vraćaju u omjeru koji bi to možda poslodavci željeli. Odnosno, poslodavci ne znaju što će s tolikim praznim prostorom.
Izvješće australskog dobavljača senzora na radnom mjestu XY Sense pokazalo je da 36 posto takozvanih radnih točaka - kabina i stolova - nikada nije zauzeto. Od onih koji su korišteni, 29 posto ih je bilo takvo tri sata ili manje na određeni dan.
Samo 14 posto bilo je zauzeto pet ili više sati, prema studiji koja je pratila 24.855 jedinstvenih radnih područja u devet regija uključujući Sjedinjene Američke Države, UK, Hong Kong i Singapur. Među prostorima koji se najviše koriste su sobe za sastanke za dvije ili tri osobe koje su u prosjeku popunjene 90 posto. Sve u svemu, iskorištenost ureda pala je na oko 50 posto one otprije pandemije koronavirusa.
Prostori za mala, privatna druženja, otvoreniju suradnju i zvučno izolirana kućišta za individualni rad danas su relevantnija u usporedbi sa staromodnim kabinama. Ipak, 80 posto ukupnog prostora zauzimaju pojedinačne radne stanice, a samo 20 posto prostora ostaje za suradnju, utvrdio je XY Sense.
Tvrtke bi trebale ili prerasporediti taj prostor ili uštedjeti pa prestati kupovati uredski namještaj, odnosno, riješiti se postojećeg kako bi se prestao rasipati novac, iskoristiv na daleko bolje načine, kao bonuse za zaposlenike, zaključak je opsežnog istraživanja.
Nedostatak korištenja radnih mjesta također bi mogao potaknuti poslodavce da preispitaju svoje potrebe za nekretninama. Više od devet od deset velikih organizacija prijavilo je niske stope iskorištenosti ureda u istraživanju CBRE-a, a više od polovice očekuje da će smanjiti svoj otisak na nekretninama u sljedeće tri godine.
Microsoft planira uložiti 3,3 milijarde dolara u domaći podatkovni centar s umjetnom inteligencijom na istom terenu kao i neuspjeli pokušaj Foxconna da postavi tvornicu LCD zaslona. Očekuje se da će podatkovni centar u Wisconsinu imat će 2300 zgrada i 2000 stalnih radnih mjesta.
Zalando je ostvario rast kvalitete i povećao profitabilnost u prvom tromjesečju budući da je povećao kvalitetu svog asortimana, zabilježio snažan rast u lifestyle ponudi, učinio iskustvo kupaca inspirativnijim i u svoju mrežu uključio više logističkih partnera.
Anthropic je predstavio plan pretplate usmjeren na produktivnost poduzeća. Njihova ponuda korisnicima daje pristup najnovijim modelima Claude 3 AI uz skup inteligentnih alata za administraciju i upravljanje.