Kolike su plaće top menadžmenta?

Kolike su plaće top menadžmenta?

Foto: Shutterstock

Zadnjih par desetljeća zemlje središnje i istočne Europe postale su privlačne stranim investitorima. Kako domaće, tako i strane tvrtke u glavnim gradovima tih zemalja obično nude više plaće nego u ostatku zemlje. Međunarodni servis za istraživanje visine plaća Paylab, dio kojeg je i hrvatski servis MojaPlaća, analizirao je plaće menadžera u posljednjih godinu dana u sljedećih devet zemalja središnje i istočne Europe: Srbiji, Slovačkoj, Mađarskoj, Češkoj, Latviji, BiH, Estoniji, Litvi te Hrvatskoj.

Najviše plaće primaju top menadžeri u Pragu i Bratislavi, dok su najniže plaćeni menadžeri baltičkih zemalja.

Plaće u glavnim gradovima

Zaposleni u glavnim gradovima imaju redovno višu bruto plaću od zaposlenih u ostatku zemlje. Najvišu plaću imaju zaposleni u Bratislavi, gdje prosječna mjesečna bruto plaća iznosi 1.400 eura. Bratislava općenito ima najveću razliku u plaćama zaposlenih u glavnom gradu u odnosu na zaposlene u ostatku zemlje (20%). Značajne razlike postoje i u Republici Češkoj, Hrvatskoj, Mađarskoj i Bosni i Hercegovini gdje su razlike između bruto plaća u glavnim gradovima u odnosu na ostatak zemlje između 15 i 18%. Najmanja je razlika u Baltičkim glavnim gradovima Tallinu, Rigi i Vilniusu, gdje zaposleni u glavnim gradovima zarađuju svega 7% više nego u ostatku zemlje.

Plaće menadžera najviše u Bratislavi, najniže u Litvi

Prosječne mjesečne bruto plaće menadžera (uključujući i bonuse) najviše su u Pragu gdje iznose 3.980 eura. To je u prosjeku trostruko više od prosječne plaće koja se može zaraditi u Pragu. Slijedi Bratislava gdje menadžeri zarađuju 3.702 eura, odnosno šest puta više od radnika s prosječnom plaćom u tom gradu.

Na trećem mjestu je Zagreb s prosjekom od 3.131 euro bruto plaće, što je i najveća prosječna plaća menadžera u balkanskoj regiji. Ujedno, ta je plaća otprilike 2,5 puta veća od prosječne zagrebačke plaće.

Najniža primanja imaju top menadžeri u Vilniusu, Litvi s prosjekom od 1.567 eura bruto. Baltičke zemlje općenito imaju najmanju razliku u plaćama top menadžera i prosječne plaće u glavnom gradu: plaća menadžera je tek 1,7 puta viša od prosječne plaće pojedinog glavnog grada.

Još iz kategorije

IPO Snapa otkriva stanje i probleme tvrtke

IPO Snapa otkriva stanje i probleme tvrtke

27.02.2017. komentiraj

Kompanija Snap, koja stoji iza popularne društvene mreže Snapchat, odlučila se krajem siječnja izići na burzu pa u sklopu toga priprema inicijalnu ponudu dionica (IPO), kojom planira prikupiti oko tri milijarde američkih dolara. Također, procjenjuje se da će procijenjena vrijednost kompanije u tom trenutku iznositi oko 25 milijardi dolara. U sklopu toga pripremili su izvješće o stanju kompanije na 200 stranica.

HTC će se fokusirati isključivo na premium uređaje

HTC će se fokusirati isključivo na premium uređaje

24.02.2017. komentiraj

Tajvanski HTC krenuo je s promjenom strategije i od ove će se godine fokusirati isključivo na premium uređaje, što znači da će se manje ili nikako koncentrirati na dio tržišta namijenjenog nižem srednjem ili nižem rangu uređaja. Tamo ionako primat imaju Samsung i kineski proizvođači te za HTC mjesta nema, osim ako misle forsirati i dalje pa na taj način dodatno gomilati dugove.

Rast prihoda i dobiti Ericsson Nikole Tesle u 2016. godini

Rast prihoda i dobiti Ericsson Nikole Tesle u 2016. godini

23.02.2017. komentiraj

Ericsson Nikola Tesla Grupa u 2016. nastavila je niz uspješnih poslovnih godina. Prihodi od prodaje bilježe porast od 16,7 posto u odnosu na prethodnu godinu zahvaljujući snažnom porastu prihoda na tržištu Zajednice Neovisnih Država i kontinuiranom rastu prihoda na Ericssonovu tržištu, istaknula je predstavljajući rezultate predsjednica kompanije  Gordana Kovačević.