Kako izgleda nesposoban hrvatski direktor ili menadžer?

Kako izgleda nesposoban hrvatski direktor ili menadžer? Pa, ovako nekako....

• Ne prihvaća promjene, nego misli da je njegova uvijek zadnja.
• Stalno nešto komentira, saziva sastanke, šalje mailove, predlaže, citira poslovice i uspješne ljude... a sam ništa ne poduzima. Uglavnom, izgleda kao da puno radi i daje sve od sebe, no krajnji rezultat je nula.
• Umjesto da vam pokaže kako se konkretno prodaju oglasi ili na koji način da vodite sastanak, on je vječito na „sastancima“ ili „poslovnom putu“.
• Emocionalna inteligencija je ravna nuli, slabo ophođenje s ljudima, često vika i galama bez opravdanja...pardon, lažemo...da sebe opravda za loše rezultate. Treba naći krivca, jel da...
• Ima puno diploma, a malo konkretnog radnog iskustva na terenu. Ima puno pročitanih knjiga, a malo prakse. Nitko nema ništa protiv diploma i knjiga, no svi mi znamo kako izgleda real-life...
• Ulaže u svoj Mercedes umjesto u ljude i tehniku. Onda se čudi kada mu poduzeće ode u stečaj i za sve mu je kriv „onaj Sanader i Milanović“.

Da, puno je takvih direktora i menadžera oko nas. Sigurno i vi u svojoj okolini imate nekog takvog... možda bi bilo dobro da mu proslijedite ovaj članak onako tiho i neprimjetno....