Za uspjeh je važno znati svoje prednosti i mane, kao i raditi na poboljšanju

Savršena osoba ne postoji jer svi imamo svoje mane, kao i vrline. Razlika jest u tome koliko smo svjesni jednog i drugog te kako se ponašamo da bismo to iskoristili u prednosti. Jer, ljudi koji su svjesni svojih mana i vrlina češće će uspjeti u onome čime se bave od onih koji toga nisu svjesni.

Sportaši su odličan primjer jer su pod svjetlima pozornice konstantno i njihov se učinak vidi konstantno. Ako neki nogometaš ima slabiji udarac lijevom nogom, ali ignorira kritike i ne trenira taj segment, neće doseći vrhunce. Ako pak uvaži kritike, ako pak sam jest svjestan problema, radit će na tom slabijem detalju i poboljšati se. Jednako tako, vrline će dodatno izbrusiti i biti u nekim dijelovima igre blizu savršenstva.

Poslovni svijet funkcionira jednako, samo što je u sjeni, nema publike koja bi mu davala konkretniju povratnu informaciju. Stoga se događa da neki od zaposlenika, voditelja odjela i bilo kojeg dijela poslovanja, kao i poslodavaca samih po sebi jednostavno ostanu gluhi i slijepi na mane, kao što ostanu gluhi i slijepi na prednosti pa ih zato ne iskoriste. A u poslovnom svijetu to košta kao i u sportu.

Stoga, stanite na loptu, realno pogledajte sami na sebe, koncentrirajte se na mane i vrline te ih zapišite, zabilježite i otkrijte situacije u kojima se one najbolje zamjećuju. Potom radite na sebi, svoje mane suzbijte što više možete, a vrline pretvorite u dodatnu prednost i uspjeh će doći.

Možda sve ovo zvuči kao nekakva duhovna obnova, ali stanite i zapitajte se koliko ste uistinu svjesni mana i vrlina koje posjedujete, kad se manifestiraju i što točno radite da biste mane suzbili, a vrline pretvorili u dodatnu prednost...