Mnogi kandidati navode kako im je teško bilo pregovarati o plaći jer nisu znali što bi ispravno odgovorili. U jednom trenu su se pobojali da su rekli premalu svotu, a u drugom trenu su se zamislili oko toga da li su možda podcijenili svoj rad i rekli niži iznos.
Bilo bi dobro istražiti kolika je prosječna plaća za poziciju za koju se natječete i da onda tu cifru i kažete na razgovoru. Mnogi su spremni pristati i na nižu plaću od prosječne samo da dobiju posao.
Nažalost, takvo kandidati ruše ugled struke i vrlo često ih se zapošljava. Naravno, tvrtke gledaju gdje mogu uštedjeti i tako se ponašaju. Ako vam poslodavac sam ponudi neki početni iznos vrlo dobro proučite hoćete li biti zadovoljni s njime i pitajte da li ta plaća uključuje i neke bonuse.
Uglavnom, budite vrlo otvoreni što se tiče tog pitanja, znate koliko vrijedite i nemojte se bojati reći cifru za koju mislite da je vaša prava vrijednost. Bilo bi šteta da kažete cifru koja nije u rangu vaših sposobnosti pa da poslije budete nesretni i tražite drugi posao.
Danas su takva vremena da su ljudi uopće sretni da rade, međutim neka vas to ne obeshrabri. Sigurno će se negdje ukazati neka dobra prilika za vas - samo budite strpljivi.
Mogu li digitalna i zelena tranzicija ići ruku pod ruku i dopunjavati se, te kako se Republika Hrvatska postavlja prema ovom bitnom i sveprisutnom izazovu, samo su neke od tema o kojima se raspravljalo na okruglom stolu „Digitalno - zelena budućnost“, održanom u Zagrebu.
Dani komunikacija, tipično-netipični festival komunikacijske industrije koji se u Rovinju održava od 11. do 14. travnja, svoje sudionike već niz godina ustrajno priprema da uvijek očekuju neočekivano, stoga tu tradiciju nastavlja i ovoga puta.
Microsoft for Startups Discovery Day konferencija startupima iz Hrvatske i Slovenije dat će znanja i resurse da ubrzaju svoj razvoj koristeći prednosti programa Microsoft for Startups Founders Hub, kao što su AI usluge, podrška stručnjaka i ključne tehnologije.