Dobili ste poruku da se javite potencijalnom poslodavcu mailom i da mu pošaljete životopis. Vaš potencijalni poslodavac nema vremena čekati da mu životopisi dođu „običnom“ poštom, pa da ih onda razvrstava i čita, nego želi da sve što imate za reći bude sažeto u jedan lijepi e-mail.
Ono što trebate napraviti je da još jednom provjerite životopis i „sejvate“ ga na ispravan način. Na promjer: iva_ivic_zivotopis.doc - malo je glupo da ga spremite pod pojmom „zivotopis“ jer moze se dogoditi da vaš privitak završi među drugom gomilom životopisa koji se također zovu „zivotopis“. Zato je najbolje da ga personalizirate. Dalje, kada pišete potencijalnom poslodavcu mail, pazite na oslovljavanje - sasvim je OK započeti sa Poštovani.
Pripazite na pravopis i gramatiku, nemojte boldati slova i nikako da uljepšavajte vaš e-mail. To znači da ne stavljate leptiriće, boje i slično. Nećete vjerovati, ali veliki broj ljudi koji pišu mailove misle kako je to neka platforma za njihovo likovno izražavanje i slično.
Sve je u redu dok se tako dopisujete s prijateljima i kolegama, no poslovni e-mailovi moraju biti ozbiljni. Napišite u e-mailu zašto želite raditi u dotičnom poduzeću i zbog čega mislite da ste prava osoba za poziciju za koju se natječete. Konkurencija često zna napisati samo „Poštovani, šaljem životopis, lp“ i to je to.
Vi ipak pokažite malo volje za pisanjem, no opet pazite da ne pretjerate s kilometarskim e-mailom. Pišite u Times New Roman i Arial fontu, a ako imate profil na LinkedInu, bilo bi dobro da pošaljete link potencijalnom poslodavcu.
To će vam dati automatski značajnu prednost pred ostalima koji nikada nisu čuli za Linkedin. Završite pisanje e-maila „srdačnim pozdravom“ i provjerite da ste napisali svoje kontakt podatke.
NEM Dubrovnik 2025 objavio je svoju agendu i još jednom potvrdio svoj status ključnog mjesta susreta donositelja odluka iz cijele CEE regije. Od 9. do 12. lipnja Dubrovnik će ugostiti profesionalce iz više od 300 kompanija, s više od 1000 sudionika.
Studenac, najrasprostranjeniji i najbrže rastući maloprodajni lanac, već treću godinu zaredom provodi projekt Kodira<ONA> – inicijativu posvećenu prepoznavanju i poticanju izvrsnosti mladih žena u području digitalnih tehnologija, programiranja i analize podataka.
Održivi razvoj već je godinama u središtu političkih, ekonomskih i društvenih rasprava, ali i svakodnevice građana. Zašto, unatoč svemu, ne mijenjamo vlastite navike i razmišljanja objasnila je na konferenciji Future Tense