Kako naći dobre zaposlenike

Kako naći dobre zaposlenike
Fotolia

Uz toliki broj nezaposlenih u Hrvatskoj čudno je da se ne može dobar i kvalitetan kadar. No, veliki broj kvalitetnih ljudi već radi u jakim organizacijama i tvrtkama ili su odselili u inozemstvu. Onaj mali preostali dio stručnjaka treba tražiti mikroskopom. Bilo bi dobro kada bi se priključili na poslovnu mrežu LinkedIn i tamo pokušali pronaći zanimljiv i kvalitetan stručni kadar.

Poslovna mreža LinkedIn slovi kao mjesto na kojem se okupljaju profesionalci iz raznih područja i stvarno ima veliki broj obrazovanih ljudi s velikim iskustvom u radu. Probajte tražiti ljude preko preporuka - ako znate neke od svojih kolega ili prijatelja koji poznaju dobre ljude koji traže neke nove izazove neka vam se jave.

Čitajte poslovne novine jer se tamo vrlo često opisuju neki kvalitetni projekti na kojima su radili stručni ljudi. Zapamtite imena i probajte doći do njihovih kontakata. Budite uporni prilikom razgovora na intervjuima jer od 100 ljudi koji će vam se javiti samo nekolicina njih će zadovoljiti vaše kriterije.

Nemojte se odmah pokolebati ako ne nađete ljude koji vam ne odgovaraju - traženje pravih zaposlenika je dugotrajan i mučan proces, no vrijedi svake lipe i utrošenog vremena. Dobiti u svoj tim samo najbolje ljude je od izuzetnog značaja.