Kako izmamiti osmijeh na lice zaposlenika?

Odgovor je vrlo jednostavan i glasi - dajte nam veće plaće. I tu bi nekako mogla završiti ova naša tema. No, što ako ste vlasnik poduzeća i dajete sasvim Ok plaće svojim zaposlenicima, no oni su ipak mrgudni? Evo nekoliko savjeta koji će vam dobro doći.

Bilo bi dobro da uredi u kojima rade zaposlenici vašeg poduzeća budu kreativni i šareni. Nemojte dozvoliti da prevladavaju sive i crne boje nego nabacite malo šarenila i dajte malo duha uredskim prostorijama. Neka vaši zaposlenici slobodno nose u ured svoje drage stvari, neka se osjećaju kao da rade od doma i to će im sigurno olakšati obavljanje svakodnevnih zadataka.

Zaposlenici trebaju odmor tokom rada, neka imaju slobodno vrijeme za sebe i ako koji put čujete kako se šale i vesele nemojte ih strogo pogledati. Ok je imati opuštenu atmosferu u uredu, a ne onu strogu i formalnu.

Dopustite zaposlenicima da iznesu svoje ideje i prijedloge, to će im izmamiti osmijeh na lice jer će se osjećati važno i cijenjeno. Nitko ne voli kada ga se ne doživljava, pa to često zna biti izvor frustracija i mrgudnih lica.

Iznenadite svoje kolege nekim darom za rođendan, darujte im bonove za neke sportske aktivnosti, kao naprimjer plivanje i slično. Osim što će se dobro zabaviti zaposlenici će prakticirajući sportske aktivnosti maknuti stres iz sebe.

Bilo bi dobro da organizirate neke izlete za svoje zaposlenike, nagradite ih nekim slobodnim petkom te provedite dan u prirodi. Preuzmite odgovornost za svoje greške, nemojte glumiti diktatora nego pokušajte probleme riješiti na kreativan i miran način. Na kraju, svi mi jako dobro znamo da veća plaća izmami odmah osmijeh na lice pa ako vidite da poduzeću dobro ide, uložite u svoje ljude a ne u novi automobil.

Platite im stručno usavršavanje, nabavite novu računalnu opremu, poklonite neku stručnu knjigu ili ih pošaljite na edukativni seminar. Važno je imati dobru atmosferu u poduzeću, a osmijesi zaposlenika su najbolji dokaz kako rade u poduzeću koje im pruža ugodu i zadovoljstvo.

Teško je danas naći idealno poduzeće, ljudi jednostavno čekaju „kada će taj petak“ i da odu svojim domovima. Još kada im se smanje plaće, teško je očekivati nasmijanog zaposlenika. Kada živimo vremenu kada cijene rastu, a plaće padaju, teško je očekivati da se ljudi smiju. No, nitko nam ne može zabraniti da barem pokušamo vratiti osmijeh na lice zaposlenika, a ako smo to uspjeli napraviti barem jednom našem kolegi, puno smo napravili.