Jeste li osoba koja može raditi od doma?

Jeste li osoba koja može raditi od doma?

Foto: Shutterstock

Dobili ste naredbu od šefa da od sutra počinjete raditi od doma i srce vam ne prestaje lupati od uzbuđenja. Konačno vam se ostvario san i jedva čekate da obučete svoju najmiliju pidžamu i krenete obavljati radne zadatke iz svoje sobe. Nema više dosadnih i napornih kolega, možete piti kavu kakvu vi želite i slušati muziku koja vama odgovara.

No, prije nego vas skroz obuzme euforija oko rada od doma, morate se zapitati – jesam li ja tip osobe koja može obavljati poslove iz svoje tople sobe? Da li ste druželjubivi i volite da se stalno netko mota oko vas? Onda za vas nije posao od doma. Ako ste više zatvorena osoba, onda je rad od doma idealan za vas. Jeste li samodisciplinirani? Poštivate li rokove?

To je vrlo važno kada krećete s poslom iz svoje kuće ili stana jer se možete previše opustiti. Topli krevet, mirisni doručak, omiljena stvar svira na radiju, spavanje koje se može produljiti – sve su to potencijalne mine na koje možete „nagaziti“.

Morate biti dobri prilikom upravljanja vremenom jer ćete si od posla napraviti kaos i nećete ništa stići. Ometanje od strane supružnika ili djece je vrlo opasno i oni neće shvatiti da vi radite. Oni misle da ste im uvijek na raspolaganju i zato im probajte objasniti da vas ostave tih šest do osam sati na miru.

Isključite društvene mreže dok radite, zaboravite na dopisivanje preko mailova i neka mobitel bude rezerviran isključivo za klijente. Odredite si pauzu za ručak i neka ne traje 4 sata nego najviše do sat vremena.

Gledanje TV-a dok radite je strogo zabranjeno, možete slušati laganu muziku, ali recite djeci da ne igraju Playstation kraj vas. Vama treba mir i puna koncentracija. Super je raditi od doma, no morate poštivati sva ova navedena pravila kako se posao od doma ne bi pretvorio u noćnu moru.

Još iz kategorije

Zašto je osobni branding važan?

Zašto je osobni branding važan?

22.06.2017. komentiraj

Danas kada tražite posao poslodavci će prije svega gledati kakvu osobnost imate, da li posjedujete neku crtu koja vas izdvaja od drugih, jeste li karizmatični i slično. Super su sve te diplome koje imate, radno iskustvo, znanje stranih jezika, ali morate ima „ono nešto“ kako bi vas neka renomirana tvrtka uzela pod svoje.

Tajna uspješne kampanje na društvenim mrežama

Tajna uspješne kampanje na društvenim mrežama

19.06.2017. komentiraj

Utjecaj društvenih mreža na naš svakodnevni život je golem. Razne tvrtke i organizacije smišljaju načine kako da naprave dobru kampanju i stvore sadržaj koji će privući pažnju i potaknuti korisnike da isti taj sadržaj podijele po društvenim mrežama. Izbor je velik - Facebook, YouTube, Instagram, Twitter – samo treba odabrati pravu platformu i uspjeh je zajamčen.

Googleov Eric Schmidt objasnio koje su dvije vrline najbitnije kod kandidata za posao

Googleov Eric Schmidt objasnio koje su dvije vrline najbitnije kod kandidata za posao

14.06.2017. komentiraj

Eric Schmidt je postao izvršni direktor (CEO) Googlea 2001. godine i tad je pod sobom imao nekoliko stotina zaposlenih, da bi deset godina kasnije imao njih 32 tisuće. Uz to, bio je i predsjednik kompanije, a sad je CEO matične Google ove kompanije Alphabet i podređeno mu je 60 tisuća ljudi, koji zajedno čine megakompaniju vrijednu 663 milijarde dolara.