Dopredsjednik LinkedIna iznio dva savjeta za uspješnu poslovnu karijeru

Dopredsjednik LinkedIna iznio dva savjeta za uspješnu poslovnu karijeru

Foto: Fotolia

Izvršni dopredsjednik LinkedIna Mike Gamson ponudio je studentima diljem svijeta dva savjeta ukoliko žele napraviti karijeru u poslovnom svijetu. Sigurno da ga vrijedi poslušati, ipak je jedan od vodećih ljudi društvene mreže s najvećim potencijalom za rast.

A i bez njega se niti jedan od deset tisuća zaposlenih u 30 zemalja svijeta ne bi domogao pozicije. Jer, Gamson je odgovoran za marketing, zapošljavanje, traženje talenata, slaganje timova, nadgledanje timova...

Ponekad se čini da ima stotine klonova jer čudi kako stigne sve to što stigne. Ali, zna se organizirati i bio je otpočetka svjestan što želi, a sad dijeli i savjete drugima. Da, stigne čak i to! Pa, evo dva velika savjeta koja je odlučio podijeliti sa cijelim svijetom.

1. Odredite koji cilj želite dostići

Već nakon nekoliko mjeseci na fakultetu, jasno je da nema smisla planirati život u detalje. U suprotnom, čeka vas razočaranje. Stoga, ne treba raditi plan za sljedećih 20, deset ili pet godina. Radije pokušajte odrediti što točno želite, koji su vam ciljevi. Znači, prvo morate znati što želite, to je prvi korak. Ako to znate, odlično, najbitniju ste stvar već napravili i nakon toga treba napraviti strategiju kako tu želju ispuniti. Ako pak ne znate što biste, onda morate "na papir" staviti sve interese koje imate i na temelju toga si odrediti cilj ili ciljeve.

2. Usavršite svoju ulogu prije no što krenete dalje

Ponekad treba ići sporije da biste krenuli brzo. Možda zvuči smiješno, ali daleko od toga. Usavršite se u onome čime se bavite, znajte svaki detalj pred sobom jer to vam može samo pomoći kad krenete dalje. I nemojte krenuti dalje prije no što ste dosegli fazu iznad koje više nema ništa no napraviti korak dalje i baviti se drugim stvarima koje su bitne da dođete do cilja. Ujedno, na ovaj način postajete strpljiviji, a to će vam kasnije samo koristiti.

Još iz kategorije

Zašto vaši najbolji zaposlenici odlaze i kako ih zadržati?

Zašto vaši najbolji zaposlenici odlaze i kako ih zadržati?

17.07.2017. komentiraj

Uspješni poduzetnici davno su prepoznali važnost svojih zaposlenika i zato one najbolje uvijek žele zadržati uz sebe, bez obzira o kojoj poziciji da je riječ. Jer, u suprotnom dolazi do situacije kad u kompaniji boravi previše neemotiviranih ljudi, a oni najtalentiraniji i najradišniji odlaze tražeći nove izazove, kojima bi ispunili ambicije.

Zagrebački inkubator poduzetništva širi ponudu predinkubacijskim programom

Zagrebački inkubator poduzetništva širi ponudu predinkubacijskim programom

05.07.2017. komentiraj

Zagrebački inkubator poduzetništva prvi put organizira Predinkubacijski program namijenjen edukaciji budućih poduzetnika, odnosno pokretača startup projekata. Unutar tri mjeseca programa polaznici će steći i osnovna znanja potrebna za daljnje usmjeravanje svoje poslovne ideje.

Kako pronaći sebe?

Kako pronaći sebe?

03.07.2017. komentiraj

Ljeto je idealno vrijeme da na trenutak zastanete i razmislite o tome kako da pronađete pravog sebe. Svakodnevno smo zaokupljeni poslom, jurimo od jednog mjesta do drugog, stalno obavljamo nešto što je hitno i neodgodivo te pri tome zaboravljamo tko smo mi zapravo. Ulovljeni smo u ritam koji nam ne dopušta da stanemo i počnemo razmišljati o sebi.