Interdisciplinarna skupina mladih hrvatskih stručnjaka osmislila je CareerCentar, online platformu za edukaciju te povezivanje poslodavaca i kandidata za posao, prvu takve vrste u Hrvatskoj. U platformu je ugrađeno njihovo znanje i iskustvo vezano uz ljudske potencijale, obrazovanje, psihologiju i tehnologiju.
Riječ je o tehnološkom rješenju koje uključuje elemente društvene mreže i inovacije koje poslodavcima olakšavaju odabir kandidata. U projekt je uloženo gotovo milijun i pol kuna, a Europska ga je unija sufinancirala iz Europskog fonda za regionalni razvoj s milijun i 300 tisuća kuna, odnosno 87 posto. Među prvim tvrtkama korisnicima platforme su i partneri projekta, tvrtke Heineken i Styria.
„Mladima želimo pomoći u edukaciji i razvoju karijere, a poslodavcima da lako dođu do djelatnika odgovarajućeg profila. Zato na CareerCentru mogu brzo objaviti oglas za posao ili praksu, provesti online testiranja, predstaviti se kao poslodavac i sami pisati sadržaj koji će ih približiti potencijalnim kandidatima za posao. Želimo olakšati tvrtkama pristup modernim alatima kod zapošljavanja uz znatno povoljnije cijene koje nam suvremena tehnologija omogućava“, kazao je osnivač CareerCentra Vladimir Benić.
Zastupnički dom Kongresa usvojio je u srijedu zakon koji bi mogao dovesti do zabrane društvene mreže TikTok u Sjedinjenim Državama, osim ako njezin kineski vlasnik Byte Dance ne proda svoj udio u tvrtki u roku od 165 dana.
Google konstantno poboljšava Drive i njegov sustav za upravljanje pohranjenim podacima. Naime, dok je mogućnost pretrage na visokoj razini, korisnici će ubrzo imati mogućnost kategorizacije datoteka koje pohranjuju.
Sir Tim Berners-Lee nije imao u planu prilikom kreiranja weba ovo što imamo danas. Ne, njegova je ideja bila povezati se i dijeliti informacije na nikad bolji i lakši način.